Leadership & Organisationsberatung I Training I Moderation I Coaching
Leadership in
Living Systems
Als Organisationspsychologin und systemische Beraterin begleite ich Führungskräfte und Teams dabei, in komplexen Zeiten Handlungsfähigkeit und Zukunftskompetenz zu entwickeln – gesund, wirksam und praxisnah. Meine Schwerpunkte: Leadership in lebendigen Systemen, Selbstorganisation und mentale Gesundheit in neuen Arbeitswelten.
LEADERSHIP TRAINING & COACHING
Ich begleite Führungskräfte dabei, ihre Selbst-, Mitarbeiter- und Teamführung zu stärken. Im Mittelpunkt stehen Klarheit und Verbindung, Kommunikationskompetenz und Selbstwirksamkeit im Handeln.
TEAM
COACHING
Ich unterstütze Teams in ihrer Entwicklung, Ausrichtung und Zusammenarbeit. Dabei geht es um Vertrauen, konstruktive Kommunikation und kollektive Lernprozesse.
CHANGE & PROZESS-BEGLEITUNG
Ich gestalte und begleite Veränderungsprozesse in Organisationen und Projekten. Mit systemischer Beratung, agilen Methoden und Moderation entsteht Struktur, Orientierung und nachhaltiger Wandel.
IMPULS-VORTRÄGE / KEYNOTES
Ich spreche über Leadership, New Work und mentale Gesundheit in komplexen Umwelten. Meine Keynotes verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit Impulsen für eine gesunde und zukunftsfähige Arbeitswelt.
Anfragen für Vorträge & Zusammenarbeit
Herzlichen Dank für Ihr Interesse an meiner Arbeit. Wenn Sie mich für Trainings, Beratungen, Prozess- oder Workshopmoderationen oder für eine Keynote anfragen möchten, freue ich mich über Ihre Nachricht.
Bitte melden Sie sich per E-Mail unter
hello@sarahrietze.com
Eine Auswahl der Unternehmen mit denen ich bisher arbeiten durfte
EDEKA DIGITAL
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SENEC
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DEUTSCHE BAHN
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SHARE
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IT SONIX
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RÖDL & PARTNER
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DER TOURISTIK
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UGG
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BAYER
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TEAMBANK
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VODAFONE
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ELEKTROBIT
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SCHWAN COSMETICS
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BOSCH
50HERTZ
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ROHDE & SCHWARZ
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IKK GESUND
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UNLIEVER
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APPLIEDAI
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JAGENBERG
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ROTHAUS
Bücher
In meiner Laufbahn verbinde ich wissenschaftliche Forschung mit praktischer Arbeit in Organisationen. Meine Leidenschaft liegt darin, komplexe Themen wie Leadership, agile Transformation, mentale Gesundheit und Nachhaltigkeit verständlich und praxisnah zu vermitteln. In meinen Publikationen bringe ich wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen zusammen – mit einem klaren Blick auf Chancen, Lösungen und die Gestaltungskraft von Menschen und Teams.
„Everything we hear is an opinion, not a fact. Everything we see is a perspective, not the truth.“
Marcus Aurelius
Podcasts & Presse
Wissenschaftliche Arbeiten
Über mich
Sarah Rietze
Als Organisationspsychologin richtet Sarah seit über 13 Jahren ihren Fokus auf die Gestaltung zukunftsorientierter (Zusammen)Arbeitswelten – wirksam, sinnstiftend und nachhaltig, für Menschen und für den Planeten.
In Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerken unterstützt sie Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, selbstbestimmte und gesunde Arbeitsstrukturen zu entwickeln. Ihr Portfolio umfasst Führungskräftetraining und -beratung, Organisationsentwicklung und -design, Teamcoaching und -entwicklung sowie die Moderation von Workshops und Veränderungsprozessen. Dabei ist sie sowohl am Standort Leipzig als auch deutschlandweit tätig.
2023 gründete sie die Plattform Kollektiv Regenerative – einen kollaborativen Raum, in dem Praktiker:innen und Forschende zusammenkommen, um umweltverantwortliche Ansätze in der Arbeitswelt zu fördern. Das Projekt bietet konkrete Trainingsformate, die ökologische Kompetenzen stärken und Nachhaltigkeit in Unternehmen verankern.
Neben ihrer Beratungstätigkeit arbeitet Sarah an der Universität Leipzig (Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie). Dort forscht sie im Rahmen ihrer Promotion zu Wohlbefinden in agilen Teams sowie zu umweltfreundlichem Verhalten am Arbeitsplatz.
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Darüber hinaus engagiert sie sich im wissenschaftlichen und professionellen Dialog als Mitglied des Editorial Boards von OSC – Organisationsberatung, Supervision, Coaching, einer internationalen Fachzeitschrift, die Forschung und Praxis in Leadership, Coaching und Organisationsentwicklung verbindet.
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